略带黝黑的面庞，展现的是青春奋斗的印记；
娓娓道来的故事，沉淀的是沧桑岁月的波痕；
慷慨激昂的话语，彰显的是沿海青年的力量。
“沿海新青年”“青春因我不凡”……这些不仅仅是他们手中的标语，更是他们的真实写照。
11月12日下午，作为新员工培训课程中互动课程模块，由集团人力资源部（党委组织部）和团委联合举办了以“青春有我 逐梦沿海”为主题的2020年度青春分享会，邀请集团系统优秀青年骨干共同分享成长经历和收获感悟，大家交流分享了在各自岗位工作的心得体会，他们有的是来自集团本部的业务骨干，有的是来自基层企业的青年能手，都承担着各自岗位中最普通却又不平凡的工作，让我们来听听他们都说了什么。
【倾听】
“我们可以构建滨海耐盐作物技术体系，完善科技管理机制，加强人才队伍建设，加强顶层设计，满足未来发展的需要。”
“面对简单的工作和问题要具备以小见大、见微知著的能力，面对困难的问题和局面，要具备抽丝剥茧、化繁为简的能力。要精于本职工作，肯做份外之事，善于拼搏奋斗，敢于担当。”
“青年员工要沉下心工作、沉住气做事，积极钻研、苦练内功，既然我们都坚定的选择了脚下的路，那就别怕路远，勇敢去闯吧！”
“在沿海的青春姿态，就是怀抱着温情和敬意，拥抱沿海集团的过去、现在和未来，在自己的岗位上一点一点做好每一件事情，让自己成为沿海开发事业的一份子。”
“要坚持学习，有‘业精于勤荒于嬉’的思想觉悟；要勤于实践，有‘纸上得来终觉浅’的躬行实践；要提升能力，有‘我辈岂是蓬蒿人’的坚定自信。”
优秀青年员工从科技创新、农业基础设施建设、企业文化、综合管理、成长感悟等方面，以实际工作体会和经验为切入点，分享了沿海青年扎根沿海、不畏艰难、拼搏奋斗、逐梦沿海的成长经历。
【交流】
大家用最真挚的自我介绍将分享会的气氛推向了高潮。“我们沿海地区不仅有诗和远方，还有麋鹿和萤火虫”“我也期望有朝一日能为国家作出贡献”“我不太善于言辞，但我会种地”一句句朴实无华的介绍充满了温情，却也让人肃然起敬。
【畅想】
“十四五”时期是我国全面建成小康社会之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，对于沿海集团来说也是转型升级的关键五年。围绕“青春建言十四五”这一主题，座谈青年就发展“智慧农业”、加快拓展布局海洋产业、提升基层工作环境与工作效率、丰富基层职工文化生活等方面提出了宝贵的意见建议。
近年来，集团党委高度重视青年人才培养工作，各级党团组织认真贯彻第一次党代会精神，强化人才队伍建设，团结带领广大青年员工扎根沿海、踏实工作、奋勇争先，打造了独具一格的“沿海人”新面貌。集团青年牢牢把握“凝聚青年员工，服务生产经营”这一角色定位，丰富活动载体，创新活动机制，深化活动内涵，为集团高质量发展贡献了青春力量。